Rheinstraße 4 N

(Fort Malakoff Park)

55116 Mainz

             
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       Empfehlungen  

  • Arbeitsvertragsrecht (u. a. Vertragsgestaltung, Kontrolle einzelner Vertragsklauseln, Diskriminierung, Änderung einzelner Vertragsbedingungen) und Dienstvertragsrecht (Geschäftsführerverträge und dergl.)

  • Befristungsrecht (u. a. Form und Inhalt befristeter Arbeitsverträge, Diskriminierung von befristet Beschäftigten)

  • Teilzeitrecht (u. a. Anspruch auf Teilzeit, Lage der Arbeitszeit, Verlängerung der Arbeitszeit, Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten)

  • Mutterschutz- und Elternzeit (u. a. Beschäftigungsverbote, Antragsfristen, Elterngeld, Teilzeit während der Elternzeit)

  • Schwerbehindertenrecht (u. a. Beschäftigungsanspruch für schwerbehinderte Menschen, Diskriminierungsschutz, Sonderkündigungsrechte)

  • Kündigung und Vertragsaufhebung (u. a. personenbedingte, betriebsbedingte- und verhaltensbedingte Kündigung, Änderungskündigung, Massenentlassungsanzeige; Aufhebungsvertrag (Abwicklungsvertrag)

  • Arbeitspapiere (insbesondere Arbeitszeugnis)

  • Betriebsrenten

  • Betriebsänderung (u. a. Betriebsübergang gem. § 613 a BGB, Informationsrechte und -pflichten, Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers)

  • Betriebsverfassungsrecht (u. a. Gründung eines Betriebsrates, Wahlverfahren, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Betriebsänderungen, Mitbestimmung in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, Wirtschaftsausschuss)

  • Personalvertretungsrecht (u. a. Gründung eines Personalrates, Wahl eines Personalrates, Stufenvertretung, Dienstvereinbarungen, Mitbestimmung in personellen und sozialen Angelegenheiten)

  • Tarifrecht (u. a. Tarifvertragsgestaltung, Tarifwechsel)

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